“社畜”這個(gè)網(wǎng)絡(luò)詞語(yǔ)被眾多的年輕人使用,在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,996是工作常態(tài),更有甚者會(huì)出現(xiàn)007。面對(duì)如此讓人苦惱的工作時(shí)間,美國(guó)以及歐洲地區(qū)人性化的待遇,讓越來(lái)越多的年輕人喜愛(ài),比如微軟的朝九晚五,就能夠獲得月薪過(guò)萬(wàn),再比如美國(guó)的一些知名公司,他們不需要加班。因此眾多的年輕人分為神話,但事實(shí)情況真的是這樣嗎?

馬斯克收購(gòu)?fù)铺?/strong>
本來(lái)令人向往的工作環(huán)境,工作時(shí)間,獲得的如此高昂的薪水,最終在馬斯克收購(gòu)了推特之后發(fā)生了改變。因?yàn)轳R斯克收購(gòu)?fù)铺刂,?duì)推特進(jìn)行了改革,在改革的過(guò)程中有兩點(diǎn),讓越來(lái)越多的人看清楚了美國(guó)的勞動(dòng)者真實(shí)的現(xiàn)狀。要說(shuō)其一就是美國(guó)面臨大范圍的裁員,通過(guò)裁員之后讓推特的員工開始緊張,畢竟誰(shuí)都不想被裁掉,一旦裁掉之后將會(huì)面臨失業(yè),養(yǎng)家糊口都將變成了困難。

被裁的員工補(bǔ)貼
推特員工為了避免被裁,什么996,007的工作制度被欣然接受,甚至有些員工直接吃住在公司,但有些員工還是避免不了被裁員的命運(yùn)。一旦被裁之后獲得了三個(gè)月的工資補(bǔ)貼。對(duì)此馬斯克直接表示:這比法律規(guī)定要多出50%,看到這里,很多人才覺(jué)得異常的搞笑。在我國(guó)被辭退的勞動(dòng)者可以獲得N+1的補(bǔ)償。這里的N是工作年限,沒(méi)想到在美國(guó)竟然只有3個(gè)月。

真相原來(lái)讓很多人覺(jué)得恐怖
經(jīng)過(guò)馬斯克的推特裁員之后,越來(lái)越多的人通過(guò)臺(tái)積電再次見(jiàn)識(shí)到了美國(guó)的現(xiàn)實(shí)。由于特朗普和拜登的邀請(qǐng),臺(tái)積電去美國(guó)建設(shè)芯片代工廠。而半導(dǎo)體行業(yè)一直都是高薪行業(yè),其實(shí)在高新行業(yè)的背后,也將會(huì)面臨龐大的工作量。由于工作量巨大,引起了美國(guó)員工的不滿,沒(méi)想到臺(tái)積電卻不買賬,直接就是愛(ài)干就干不干拉倒。本以為美國(guó)政府會(huì)敲打臺(tái)積電,結(jié)果卻是白宮沒(méi)有任何行動(dòng),要說(shuō)這些只是美國(guó)的一部分,真相遠(yuǎn)比這些要恐怖很多。